NCI的R50研究专家奖于2016年推出，旨在帮助经验丰富的科学家保持稳定的工作队伍，他们能够充分利用先进技术和大数据时代的优势。荣誉：国家癌症研究所
随着先进技术的应用和癌症研究大数据的兴起，癌症研究界面临的一个挑战是维持一支稳定的、有经验的科学家队伍，他们具有充分利用这些工具和资源更好地了解癌症的复杂性的技能和专门知识。
为了应对这一挑战，NCI在2016年推出了一个新的资助机会，称为R50研究专家奖。事实上，2019年R50拨款的拨款公告就在上个月发布，我们希望能收到许多合格候选人的申请。
“KDSP”，尽管NCI和其他NIH研究所为独立研究人员提供了许多资助机会，他们经营自己的实验室或大型研究项目，NCI的R50拨款是唯一一项旨在支持非独立研究人员的有经验的科学家的拨款。
“KDSP”可以申请R50奖的工作人员和数据科学家经常密切参与使用高度复杂的实验方法和不断扩展的先进技术的基本癌症研究项目技术。
这些研究专家的作用可以包括从事基于实验室的基础癌症生物学和临床前研究，进行高通量分析以确定潜在的癌症药物，开发软件和分析癌症研究的大数据，管理研究核心为那些专门研究特定的、通常是高度技术性的实验技术（例如，高通量单细胞测序，以了解肿瘤中不同癌细胞对药物的反应）的科学家共享研究设施。这些科学家在癌症研究中的价值和重要性怎么强调都不为过。
R50奖为工作人员研究人员、核心设施管理人员和数据科学家提供长达5年的薪酬支持，并为癌症研究会议和培训提供年度差旅费。R50的认可和资助旨在吸引和保持对NCI资助的研究项目至关重要的重要研究专家。目前，超过50名研究专家获得了R50资助。
获得了R50奖的科学家们报告说，它提供的财政支持和稳定性使他们在研究中更有成效，使他们有时间致力于开发新的实验方法，并提供与科学家合作的旅行机会在其他大学。（见侧边栏）
Dinah Singer，博士，NCI癌症生物学部主任
荣誉：国家癌症研究所
稳定的工作队伍对癌症研究的重要性
NCI的使命是开展和支持癌症研究，以促进理解、预防，癌症的诊断和治疗，以帮助人们活得更长、更健康。加强癌症研究人员队伍是这项研究任务的当务之急。
R50奖也帮助NCI克服了维持可持续癌症研究人员队伍的主要障碍。许多实验室依赖研究生和博士后进行研究，导致了实验室长期稳定的问题。通过支持有经验的工作人员和数据科学家，他们提高了研究效率，在正在进行的研究项目中发挥了重要作用，R50有助于改善这一研究人员问题。
在NCI资助的项目中为员工和数据科学家颁发的R50奖是NCI支持稳定员工队伍推进癌症研究的一种方式。
我鼓励实验室的员工研究人员、核心设施的管理人员，数据科学中心的计算科学家将在2019年1月11日前申请基于实验室或核心的R50奖。
NCI希望通过让这些杰出的科学家进行可持续的癌症研究，认识到研究专家对癌症研究企业的重要性职业生涯并继续在癌症研究方面取得进展。
R50奖对你意味着什么？R50奖对获得该奖项的科学家来说，具有重大而持久的益处。以下是一些人对R50奖对他们职业生涯的影响不得不说的话的样本：
“我不必花太多时间去写助学金或担心我的工作安全。我可以花更多的时间做研究和发表它。“劳拉帕斯卡，博士，匹兹堡大学研究助理教授，”
“，”
“，[R50奖]旅行津贴使我能够在广泛的研究所外举办培训班，学习如何使用我们的软件来研究癌症生物学。”布赖恩哈斯，M.S.，高级计算生物学家，Broad Institute
“在R50的薪酬支持下，我能够专注于我所在机构的技术工作，并为癌症研究社区开发代谢组学的新方法。”普林斯顿大学区域代谢组学核心技术主任陆文云博士
